Pelatihan yang diselenggarakan oleh Kompas Institute tersebut mengupas tata cara membangun identitas institusi yang adaptif dan kredibel di era digital. Selama sesi berlangsung, para peserta dibekali materi mengenai manajemen komunikasi publik, penguatan reputasi institusi, hingga optimalisasi berbagai platform digital untuk memperluas jangkauan informasi.
Dalam forum pembelajaran tersebut, Zulfirman tercatat sebagai salah satu peserta paling aktif. Keaktifannya dalam berdiskusi dan bertukar gagasan mengenai tata kelola perguruan tinggi mendapat apresiasi langsung dari pihak penyelenggara.
“Alhamdulillah saya terpilih sebagai peserta paling aktif dalam kegiatan ini. Apresiasi ini menjadi semangat saya juga untuk terus belajar dan berkembang untuk mendukung proyek yang sedang saya jalani pada kegiatan PKN 1 ini,” ujar Zulfirman saat dimintai keterangan.
Zulfirman menilai bahwa pemanfaatan digital branding tidak sekadar berfokus pada fungsi promosi kampus, melainkan menjadi instrumen penting dalam mendukung transparansi dan efektivitas tata kelola institusi. Pembekalan dari Kompas Institute ini akan menjadi rujukan utama dalam menyusun proyek perubahan di lingkungan Universitas Teuku Umar.
"Transformasi digital harus diiringi dengan kemampuan membangun citra organisasi yang kuat dan relevan. Melalui kelas ini saya memperoleh banyak perspektif baru mengenai bagaimana strategi digital branding dapat mendukung tata kelola yang lebih efektif, meningkatkan kepercayaan publik, serta memperkuat implementasi proyek perubahan yang sedang kami jalankan di Universitas Teuku Umar," tambahnya.
Pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan ini difokuskan untuk mendukung keberhasilan Proyek Perubahan PKN Tingkat I, khususnya pada rancangan integrasi data kinerja Tri Dharma Perguruan Tinggi berbasis digital di Universitas Teuku Umar. Penguasaan strategi komunikasi digital ini diproyeksikan mampu mempercepat modernisasi layanan publik serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap tata kelola kampus.[]